Junior Strategy & Transformation Consultant

ph3De rol binnen CowManager /h3 pCowManager levert koemonitoringsystemen aan professionele melkvee- en vleesveebedrijven wereldwijd. We zijn een tech scale-up met 250+ medewerkers, actief in meer dan 40 landen en met entiteiten in onder andere Nederland, de VS, Nieuw-Zeeland, Duitsland en het VK. We zien volop kansen in de markt en hebben grote internationale groeiambities. Die groei brengt continu nieuwe strategische en transformatievraagstukken met zich mee. /p pAls Junior Strategy Transformation Consultant word je onderdeel van het Strategy Transformation team, bestaande uit de Head of Strategy Transformation en twee Strategy Transformation Leads. Samen met het managementteam werk je aan de strategie van CowManager, ondersteun je strategische besluitvorming en help je belangrijke transformaties van begin tot eind te realiseren. /p pDe projecten zijn zeer divers. Je werkt bijvoorbeeld aan het ontwikkelen en vertalen van meerjarenstrategieën naar concrete plannen, waaronder go-to-marketplannen voor verschillende landen. Ook werk je aan het optimaliseren van het operating model, nieuwe productlanceringen en operationele verbeteringen die bijdragen aan schaalbaarheid, efficiëntie en duurzame groei. Daarbij werk je nauw samen met teams als Product en Commerce en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor strategische vraagstukken en transformaties. /p p“Wat deze functie voor mij zo leuk maakt, is de combinatie van vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om te leren. Je krijgt de kans om zelf initiatief te nemen, ideeën van A tot Z op te pakken en je eigen stempel te drukken. Tegelijkertijd kun je altijd terugvallen op je team en manager om te sparren, samen te werken en van elkaar te leren.” /p pb– Liselotte Nellestijn, Strategy Transformation Lead /b /p h3Wat je gaat doen /h3 ulliMeewerken aan de strategie van CowManager en deze vertalen naar concrete plannen en initiatieven; /li /ul ulliHet managementteam ondersteunen bij strategische besluitvorming, bijvoorbeeld over nieuwe platformen, uitbreiding van productiecapaciteit of het betreden van nieuwe markten; /liliStrategische transformatieprojecten end-to-end managen, van initiatie tot implementatie; /liliSamenwerken aan strategische en operationele vraagstukken binnen onder andere Commerce, Product Management en Finance; /liliDraagvlak creëren en interne en externe stakeholders betrekken, bijvoorbeeld door werksessies te faciliteren, belangen samen te brengen en af te stemmen met teams en management; /liliOns bedrijf en de markt analyseren om datagedreven besluitvorming te ondersteunen, bijvoorbeeld door de winstgevendheid van verschillende kanalen te analyseren en hierover te adviseren; /liliIn de modder staan om verandering daadwerkelijk te realiseren, zowel op ons hoofdkantoor in Harmelen als in de landen waar we actief zijn. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 pEen innovatieve, internationale en snelgroeiende organisatie spreekt je aan en je krijgt energie van de kans om bij te dragen aan de verdere groei van CowManager. Verder heb je: /p ulliEen hbo- of wo-diploma op het gebied van strategie, bedrijfskunde of een ander relevant vakgebied; /lili1–3 jaar relevante werkervaring waarin je een strategische toolkit hebt opgebouwd; /liliConceptueel denkvermogen en sterke analytische vaardigheden; /liliAffiniteit met technologie en digitale oplossingen. Ervaring met hardware, productontwikkeling of digitale oplossingen in de agrarische markt is een pré; /liliHet vermogen om makkelijk met verschillende stakeholders te communiceren en mensen mee te nemen, in zowel het Nederlands als Engels; /liliEen pragmatische en proactieve aanpak en de drive om resultaten te boeken én te borgen; /liliEnthousiasme om te werken binnen een snelgroeiende organisatie in de agricultuur. /li /ul h3Wat wij bieden /h3 ulliEen afwisselende functie binnen een groeiend en innovatief bedrijf; /liliDe kans om direct impact te maken en samen te werken met C-level stakeholders; /liliEen salaris tussen €3.900 en €4.600 bruto per maand o.b.v. fulltime, exclusief 8% vakantiegeld; /liliEen variabele eindejaarsbonus tot 10% van het jaarsalaris; /liliEen pensioenplan waarvan CowManager 2/3 betaalt; /lili25 verlofdagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen; /liliKilometervergoeding voor woon-werk- en zakelijk verkeer; /liliJaarlijks €250 netto vitaliteitsbudget op basis van 40 uur; /lili€500 budget voor een ergonomische thuiswerkplek; /liliEen bijzondere werkplek met uitzicht op de weide en onze koeien. /li /ul h3Hoe ziet het sollicitatieproces eruit? /h3 pNa je aanmelding beoordeelt ons recruitmentteam jouw profiel en volgt bij een positieve evaluatie een korte telefonische kennismaking. Daarna heb je een eerste gesprek met directe collega’s uit het team, inclusief een korte case om je analytisch vermogen en strategisch inzicht te toetsen. Het tweede gesprek is met collega’s uit het managementteam. Na een positief proces volgt een aanbod en hopen we je snel bij CowManager te verwelkomen. /p /p #J-18808-Ljbffr