accountspecialist.

Beschrijving

Als accountspecialist bij Randstad krijg je de kans om te werken in een hypermodern warehouse vol innovatie en robots. Je werft de beste mensen, beheert je eigen klantrelaties en zorgt dat de planning in het moderne robot-warehouse vlekkeloos loopt. Een unieke kans om je te ontwikkelen tot een allround HR-professional. Word jij onze nieuwe accountspecialist en bouw je mee aan het succes van dit unieke e-fulfilment bedrijf? Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als accountspecialist ben je een echte aanpakker met een vlotte babbel en een scherp oog voor planning. Met jouw commerciële voelsprieten pik je kansen direct op en denk je proactief mee over slimme oplossingen die de klantverwachting overtreffen. Tegelijkertijd ben je een coach en rots in de branding voor onze talenten; je luistert oprecht en weet precies wat er op de werkvloer speelt. Ook als het even hectisch is, houd jij het hoofd koel en stel je de juiste prioriteiten. Je werkt nauwkeurig, plant je eigen succes en overtuigt anderen moeiteloos met je natuurlijke enthousiasme. Kwaliteit is voor jou de standaard, terwijl je altijd kiest voor een aanpak die ook echt werkt in de praktijk.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;

• Je bent fulltime beschikbaar;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

de werkzaamheden

Stel je voor: je loopt het kantoor binnen dat uitkijkt over een warehouse waar niet alleen jouw talenten, maar ook robots razendsnel orders picken. Als accountspecialist zit je bovenop de actie. Jij bent de spin in het web voor de personeelsvraag van deze klant. Je houdt je bezig met recruitment van nieuw talent en zorgt dat de planning elke dag weer sluitend is. Het mooie aan deze rol als accountspecialist is de afwisseling. Het ene moment voer je een intakegesprek met een nieuwe kandidaat, het volgende moment stem je de planning af met de teamleads op de vloer. Je krijgt de vrijheid om mee te denken over processen en draagt direct bij aan het succes van een van de meest innovatieve logistieke spelers van Nederland.

het team

Jouw directe collega Elke neemt je mee in de dagelijkse gang van zaken en leidinggevende Lindsey staat altijd klaar voor je persoonlijke coaching. Omdat je inhouse bij Active Ants werkt, zit je heel dicht op het vuur, wat zorgt voor korte lijnen en een snelle leercurve. Hoewel je vaste uitvalsbasis in Roosendaal is, pakken jullie als team ook momenten op andere locaties om ervaringen te delen. Samen successen vieren is hier de standaard, want een goede sfeer op de werkvloer is de basis voor jullie gezamenlijke resultaat.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol als accountspecialist? Onze Talent Acquisition Specialist Etelka Szatmari helpt je graag verder via M Toon telefoonnummer  of Het emailadres op randstad.com bekijken

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!