HR Adviseur

ph3HR Adviseur /h3 pbHeb jij al enkele jaren ervaring binnen HR en ben je toe aan een rol waarin je echt kunt adviseren, verbeteren én bouwen? Zoek je een functie waarin je verantwoordelijk bent voor de strategische- en operationele kant van HR? Dan zijn wij op zoek naar jou. /b /p pbBij de Claresco Groep krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en impact te maken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, ondersteunt medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en denkt mee over de verdere ontwikkeling van HR binnen onze organisatie. /b /p h3Dit ga je doen /h3 pAls HR Adviseur ben je samen met je collega HR Adviseur (Sanne) verantwoordelijk voor een breed pakket aan HR-werkzaamheden. Je schakelt gemakkelijk tussen werkzaamheden, het ene moment adviseer je het MT, het andere moment ben je bezig met het uitwerken van een project en het andere moment werk je de HR-administratie bij. /p pAls HR Adviseur ben je eindverantwoordelijk voor de operationele en strategische kant van HR binnen één bedrijf van de Claresco Groep en bouwt hierdoor een sterke samenwerking op met het MT, leidinggevenden en medewerkers van de organisatie. Zo heb je veel ruimte om eigenaarschap te nemen en echt impact te maken binnen de organisatie. /p ul liAdviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken; /li liBegeleiden van verzuim- en inzetbaarheidstrajecten; /li liOndersteunen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken; /li liCoördineren van werving- en selectieprocessen; /li liBegeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten; /li liUitvoeren van de HR-administratie; /li liSignaleren, verbeteren en professionaliseren van HR-processen; /li liOntwikkelen en actualiseren van HR-beleid; /li liOntwikkelen en actualiseren van HR-beleid; /li li(On)gevraagd ondersteunen van management en directie met HR-advies; /li liBijdragen aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en werkgeverschap. /li /ul h3Dit ben jij /h3 pJe bent zelfstandig, organisatiesensitief en weet anderen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen. Je voelt je prettig in een omgeving waar ruimte is voor initiatief en verantwoordelijkheid /p ul liHeb je een afgeronde HBO-opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar; /li liHeb je ongeveer 3 jaar relevante werkervaring binnen HR; /li liHeb je ervaring met HR-advies en personeelsvraagstukken; /li liHeb je kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding; /li liBen je communicatief sterk; /li liWerk je planmatig en nauwkeurig; /li liDenk je in oplossingen en kansen /li /ul h3Dit krijg je van ons /h3 h3Salaris tussen € 3.300 - €4.300 p.m. afhankelijk van je ervaring /h3 h3Een opleidingsbudget van €4.500,- per jaar voor trainingen en events /h3 h3Een Macbook, iPhone, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling /h3 h3Volop ruimte om door te groeien binnen jouw vakgebied /h3 h3Sportieve uitjes, waaronder een jaarlijkse parachutesprong, wintersport en in-house pingpong toernooien /h3 h3Aandacht voor jouw mentale welzijn met het platform OpenUp /h3 h3Hybride werken: flexibel te verdelen tussen thuis en kantoor /h3 h328 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, ben je 2 jaar in dienst? Dan krijg je er een extra vakantiedag bij! /h3 h3Hoe ziet je dag eruit? /h3 pJe start vanuit huis je laptop op. Bereidt je meetings voor en rijdt daarna als de file voorbij is naar kantoor. Daar start je met een HR-overleg met Sanne en René (directeur). Alle lopende HR-zaken worden besproken. Vervolgens ga je aan de slag met de actiepunten die hieruit zijn voorgekomen. Tijdens de lunch maak je een wandeling met je collega’s. Na de lunch heb je een verzuimgesprek met een collega en de leidinggevende. Vervolgens zit je met het managementteam en presenteer je je opleidingsplan naar aanleiding van de ontwikkeldoelen van de collega’s. Voor de file begint rij je naar huis, daar werk je je mailbox bij, pleeg je nog een telefoontje en sluit je je dag af. /p h3Je team /h3 pJe maakt onderdeel uit van een klein HR-team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Het team bestaat uit één andere HR Adviseur (Sanne). /p pDoor de korte lijnen binnen de Claresco Groep heb je rechtstreeks contact met management en directie en kun je daadwerkelijk invloed uitoefenen op beleid en besluitvorming. /p pDe Claresco Groep is een verzameling van gespecialiseerde bedrijven die actief zijn binnen software, IT en consultancy. Wat ons verbindt? Een ondernemende cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Als HR-professional krijg je de mogelijkheid om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren en zichtbaar impact te maken binnen de organisatie. /p /p #J-18808-Ljbffr