Account Director Mid Corporates Regio Rotterdam

ppbIndustrySenior Bouw /b /ppAmsterdam/Rotterdam|38,75 uur|€ 4.500 – € 6.500| Hybride /ph3Over deze functie /h3pAls IndustrySenior Bouw ben jij hét inhoudelijke en commerciële zwaartepunt binnen de bouwsector voor Mid Corporates binnen Aon. Je combineert twee belangrijke rollen: /ppbSectorcoördinatie Bouw (25%) /b /ppJe stuurt de commerciële sectoractiviteiten aan, bouwt interne en externe netwerken op, organiseert kennisdeling en geeft richting aan marktbewerking, events en partnerships. /ppbBeheer en groei van je eigen portefeuille (75%) /b /ppJe bent een ervaren adviseur die klanten in de bouwsector adviseert over schade-, inkomens- en risicomanagementoplossingen. Je levert maatwerk, bouwt duurzame relaties op en benut commerciële kansen. /ppIn deze functie maak je impact op de markt én op Aon als organisatie. /ppbWat ga je doen? /b /ppbSectorcoördinatie Bouw (25% van je tijd) /b /ppIn jouw coördinerende rol ben jij de aanjager van marktbewerking en sectorontwikkeling binnen Bouw: /pullibMarktbewerking accountstrategie /bbr/Je ontwikkelt samen met dedicated Accountmanagers een marktbewerkings- en actieplan voor de sector Bouw. /li /ulullibVerantwoordelijkheid Bouwcampagnes /bbr/Je zorgt dat de bouwcampagnes die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, zowel kwalitatief als kwantitatief sterk zijn. /li /ulullibInterne zichtbaarheid samenwerking /bbr/Je bouwt actief aan je interne netwerk binnen Aon, en positioneert jezelf als "go to"-persoon voor de bouwsector voor collega’s uit Advies, Broking, Operations, Marketing en andere segmenten. /li /ulullibKennisdeling vakontwikkeling /bbr/Je initieert en leidt kennissessies met het sectorteam. De focus ligt op sectorinhoud, commerciële kansen, campagnes en marktbewerkingsmogelijkheden. Daarnaast neem je deel aan interne en externe (kennis)netwerken binnen de bouwbranche. Je bent inhoudelijk expert in schade-, inkomens- en risicomanagementoplossingen. /li /ulullibStrategische relaties partnerships /bbr/Je onderhoudt contacten met belangrijke marktpartijen zoals branche- en werkgeversverenigingen. Je bouwt strategische samenwerkingen en partnerships om de positie van Aon te versterken en commerciële kansen te benutten. Hierbij heb je ook aandacht voor samenwerking met sectorverantwoordelijken van Commercial Partner Solutions en Large Corporates. /li /ulullibExpertrol buiten Aon /bbr/Je verzorgt presentaties, publiceert artikelen en LinkedIn-content die Aon's expertise in de bouwsector versterken. /li /ulpbJe eigen portefeuille (75% van je tijd) /b /ppNaast je sectorrol ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille in Mid Corporates Bouw (doelgroep: relaties met ≤300 medewerkers). /pulliJe haalt het maximale uit je portefeuille door gedegen relatiebeheer én acquisitie; /li /ululliJe brengt het risicoprofiel van klanten helder in kaart en vertaalt dit naar passende oplossingen; /li /ululliJe werkt nauw samen met de Interne Accountmanager aan groei en klanttevredenheid; /li /ululliJe levert het maatwerk waar Aon om bekend staat en stelt klanten in staat betere beslissingen te nemen. /li /ulpbWat neem je mee? /b /ppJe bent een ervaren en analytisch sterke gesprekspartner voor klanten én collega’s. Je ziet commerciële kansen, durft ze te benutten en weet complexe materie toegankelijk te maken. /ppDaarnaast heb je: /pulliHBO werk- en denkniveau. /li /ululliWft Basis, Wft Schade Zakelijk en Wft Inkomen (Assurantie A is een pré). /li /ululliMinimaal 5 jaar commerciële ervaring in de verzekeringssector. /li /ululliEen verbindende persoonlijkheid en sterk netwerkvermogen. /li /ululliDe vaardigheid om specialisten te mobiliseren en projecten helder te organiseren. /li /ulpbDit verzekeren wij /b /ppEen zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €4.500,- en €6.500,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. /ppOmdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. /ppBij Aon werken wij met het SmartWorkingmodel, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). /ppDaarnaast bieden we: /pulliEen aantrekkelijke bonusregeling /liliLease auto, telefoon en laptop /liliPremievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) /liliEen inzetbaarheidsbudget. /li /ulpbEn nu? /b /ppWil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan; Luc van Haren, Regional Director Mid Corporates regio West Nederland, staat je graag te woord via 06 – . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Recruitment via 06 – . /ppbNa je sollicitatie: /b /pulliOntvang je meteen een bevestiging in je inbox. /liliBinnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Guus Kersten contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. /liliIedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. /li /ulp#LI-GK1 /pp#LI-HYBRID /p /p #J-18808-Ljbffr