Productowner projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement

ph3Functieomschrijving /h3pAls Productowner ben je verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling, implementatie en borging van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement binnen de organisatie. Je zorgt dat deze drie onderwerpen in samenhang bijdragen aan strategische besluitvorming, prioritering en optimale inzet van capaciteit, met als uitgangspunten één overzicht, duidelijk eigenaarschap en betere bestuurbaarheid van opgaven. /ph3Resultaatgebieden en werkzaamheden /h3h3Visie en doorontwikkeling /h3ulliOntwikkelt de roadmap voor de doorontwikkeling van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement. /liliBewaakt de samenhang tussen de drie disciplines. /liliVertaalt strategische organisatiedoelen naar verbeterinitiatieven. /liliZorgt voor standaardisatie waar nodig en flexibiliteit waar mogelijk. /li /ulh3Eigenaarschap en governance /h3ulliFungeert als functioneel eigenaar van processen, werkwijzen en kaders. /liliBereidt bestuurlijke en organisatorische besluitvorming voor. /liliBorgt rollen, verantwoordelijkheden en governance. /li /ulh3Backlog- en portfoliomanagement /h3ulliBeheert de integrale verbeterbacklog. /liliPrioriteert op basis van organisatiewaarde. /liliStuurt op realisatie van verbeterdoelen. /liliMaakt afhankelijkheden inzichtelijk. /li /ulh3Informatievoorziening en tooling /h3ulliFungeert als functioneel opdrachtgever voor ondersteunende systemen. /liliStuurt op het verbeteren van datakwaliteit en het realiseren van één waarheid. /li /ulh3Adoptie en verandering /h3ulliStimuleert toepassing van werkwijzen. /liliOrganiseert training, coaching en kennisdeling. /liliWerkt actief aan draagvlak en gedragsverandering. /liliVersterkt eigenaarschap, opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap. /liliLaat de organisatie wennen aan Agile/Scrum werken door niet alleen het proces uit te leggen, maar vooral te laten ervaren hoe kortcyclisch werken, transparantie en regelmatige bijsturing bijdragen aan betere keuzes. /liliBewaakt dat Agile/Scrum geen doel op zich wordt, maar een middel om sneller waarde te leveren, afhankelijkheden zichtbaar te maken en keuzes beter te onderbouwen. /li /ulh3Organisatie /h3pBarneveld is een groeiende (tot zo'n 80.000 inwoners richting 200) en ambitieuze gemeente. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé. /ppGemeente Barneveld heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in de organisatieontwikkeling. Er is een nieuwe organisatiestructuur ingericht, een heldere sturingsfilosofie vastgesteld en geïnvesteerd in instrumenten voor planning, samenwerking en integraal management. /ppDe komende periode staat in het teken van het daadwerkelijk verankeren van deze ontwikkelingen in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de nadruk op leiderschap, eigenaarschap, professionele samenwerking en integraal sturen. /ph3Eisen /h3ulliAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, HBO+/ WO niveau /liliAantoonbaar gecertificeerd Scrum Productowner /liliMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering binnen de lokale overheid, gebaseerd op de Agile Scrum werkwijze /li /ulh3Gunningscriteria /h3ulliAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau /liliAantoonbare kennis van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement /liliAantoonbare werkervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving /liliAantoonbare werkervaring met het invoeren of begeleiden van Agile/Scrum of vergelijkbare kortcyclische werkwijzen in een organisatie waar deze manier van werken nog niet vanzelfsprekend is /li /ulh3Competenties /h3ulliOrganisatiesensitiviteit /liliVisievorming /liliVeranderkundig vermogen /liliPrioriteren /liliScenario-denken /liliProcesgericht werken /liliDoorzettingsvermogen /liliVerbinding /liliOvertuigingskracht /liliAnalytisch vermogen /li /ulh3Interview Datum /h3pgesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 oktober 2026, 14:00 uur /p /p #J-18808-Ljbffr