Scrum Master

pbWil jij twee data teams van een snelgroeiende vermogensbeheerder helpen het beste uit zichzelf te halen? /b /pbrDien uw cv en eventuele aanvullende vereiste informatie in nadat u deze omschrijving heeft gelezen, door op de sollicitatieknop te klikken.brpbBij DMFCO bouwen we aan de toekomst van vermogensbeheer in Nederlandse woninghypotheken, en onze data-afdeling speelt daar een sleutelrol in. We zoeken een Scrum Master die ons Data Engineering team en ons (nieuwe) Data Analytics team gaat begeleiden en die samen met ons de agile werkwijze en processen verder vormgeeft. Een rol voor een professional met minimaal 3 jaar ervaring die structuur aanbrengt zonder de eigenheid van een team uit het oog te verliezen. /b /pbrWie zijn wij?brpDMFCO Asset Management is sinds 2014 uitgegroeid tot de grootste onafhankelijke vermogensbeheerder voor institutionele beleggers in Nederlandse woninghypotheken. Wij bieden beleggers de mogelijkheid om direct in hypotheken te investeren via ons hypotheeklabel MUNT Hypotheken. Met een hypotheekportefeuille van meer dan €35 miljard en ruim 70 collega’s werken we dagelijks aan duurzame en innovatieve investeringsoplossingen. De technische kant van DMFCO wordt steeds belangrijker en we investeren stevig in onze data-organisatie. Jij krijgt de kans hierin een centrale rol te spelen. /pbrOnze doelstellingenbrpWe willen de beste vermogensbeheerder en hypotheekverstrekker in Nederlandse woninghypotheken zijn én blijven. Dat lukt alleen als onze data-teams soepel werken en focus houden op wat echt waarde oplevert. Als Scrum Master begeleid jij de agile werkwijzen, stroomlijn je de samenwerking en help je onze agile processen te verbeteren. /pbrWat ga je bij ons doen?brpJe begeleidt twee teams van vier tot zes mensen. Het Data Engineering team bouwt aan het data platform van de toekomst en zorgt er elke dag voor dat betrouwbare data klaarstaat. Het Data Analytics team is een relatief nieuw team en werkt aan voorspellingsmodellen, dagelijkse data inzichten en dashboards voor collega’s en investeerders. We werken in sprints van twee weken met verschillende sprint ceremonies. Om de teams zo goed mogelijk te laten samenwerken, willen we op een consistente manier werken. Jij scherpt deze ritmes verder aan waar dat helpt. /pbrpDaarnaast coach je onze Product Owners. Dit zijn geen traditionele PO’s, dus jij helpt hen prioriteiten scherp te krijgen en backlogs werkbaar te houden. Je wordt ook eigenaar van ons aanvraagproces voor datavragen: collega’s dienen via een formulier verzoeken in voor dashboards of data, en jij beoordeelt de aanvraag op functionele compleetheid en zet ze door naar het juiste data team. Je rapporteert aan het hoofd Portfolio Management, waar het Data Analytics team ook onder valt. /pbrpConcreet ga je aan de slag met: /pbrullibr/liliVerder implementeren van het agile werken en het helpen opbouwen van de werkwijze van het nieuwe Data Analytics teambr/liliFaciliteren van sprint ceremonies voor beide teamsbr/liliWegnemen van blokkades en bewaken van focus en voortgangbr/liliCoachen van onze Product Owners in prioritering, backlog management en stakeholdermanagementbr/liliBeheren van het aanvraagproces voor datavragen en deze doorzetten naar het juiste teambr/liliVerder verbeteren en beheren van onze processen in Azure DevOpsbr/li /ulbrWat wij biedenbrullibr/liliEen marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, met 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 16% én een collectieve pensioenregeling.br/liliOV Business Card (1e klas!) en een fietsplan.br/liliDagelijkse verzorgde lunch, maandelijkse borrels en kerstdiner.br/liliLegendarische jaarlijkse Mystery Trip.br/liliDMFCO is een dynamisch bedrijf waarin de technische kant steeds verder wordt uitgebreid, dus er is volop ruimte om mee te groeien.br/liliUitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden binnen ons opleidingsprogramma.br/liliEen fijne werkomgeving: stabiel, ondernemend en met leuke collega’s.br/liliDe rol is voor 32 tot 40 uur. Je hebt de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.br/li /ulbrJouw profielbrpWe zoeken iemand met servant leadership in het bloed. Je bent gestructureerd, communicatief sterk, en je kunt goed omgaan met ambiguïteit. Je durft te coachen “naar boven”, ook richting het management. /pbrpMust-haves: /pbrullibr/liliMinimaal 3 jaar werkervaring als Scrum Masterbr/liliHBO of academisch werk- en denkniveaubr/liliErvaring met het begeleiden van meerdere teams tegelijkbr/liliGoede beheersing van de Nederlandse taalbr/li /ulbrpNice-to-haves: /pbrullibr/liliScrum Master certificering (PSM, CSM of vergelijkbaar)br/liliAffiniteit en/of ervaring met data: data engineering of data sciencebr/liliErvaring in financiële dienstverlening of de hypotheekmarktbr/liliErvaring met Azure DevOpsbr/li /ulbrEerlijk is eerlijkbrpOnze werkwijze is professioneel, maar niet standaard. De teams zijn gewend op hun eigen manier te werken en moeten nog wennen aan een echte Scrum Master die het proces structureert. Het kan in het begin zoeken zijn en je krijgt te maken met een nieuw team dat nog opgebouwd wordt. Tegelijk is dat juist de uitdaging: je krijgt veel ruimte om de werkwijze samen met ons vorm te geven. xgiwjmb /pbrpOok als je niet aan alle punten op het lijstje voldoet: laat je vooral niet tegenhouden. Je zou wel eens precies de juiste kandidaat kunnen zijn voor deze rol. /pbr