Senior HR Business Partner (vast of interim)

Als Senior HR Business Partner (vast of interim) bij Vlisco ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie, leidinggevenden en medewerkers. In een dynamische productieomgeving speel je een belangrijke rol in het versterken van onze mensen, cultuur en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met het management en het HR-team om medewerkers te ondersteunen, leiderschap verder te ontwikkelen en HR-oplossingen te realiseren die bijdragen aan onze strategische ambities.

VERANTWOORDELIJKHEDEN:

• Sparringpartner voor leidinggevenden en adviseert hen over uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder performance management, ontwikkeling, arbeidsrelaties en organisatieverandering;

• Je bouwt sterke relaties op met medewerkers en management en zorgt voor een goede verbinding tussen de business en HR;

• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimbegeleiding en werkt hierin nauw samen met de arbodienst en andere betrokken stakeholders;

• Je signaleert ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaalt HR-data, trends en inzichten naar concrete verbeteringen en oplossingen;

• Adviseren over de toepassing van HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving;

• Je draagt bij aan talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en personeelsplanning binnen de organisatie;

• Ondersteunen bij organisatieveranderingen en het succesvol begeleiden hiervan;

• Je werkt samen met recruitment en leidinggevenden rondom instroom, externe medewerkers en capaciteitsvraagstukken;

• Je identificeert ontwikkelbehoeften en stimuleert een cultuur waarin medewerkers kunnen groeien.

WAT BRENG JE MEE:

• Een afgeronde HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;

• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of vergelijkbare HR-rol binnen een bij voorkeur productieomgeving;

• Interim: beschikbaar voor 24 - 28 uur per week;

• Vast: beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week;

• Je hebt ruime ervaring met complexe arbeidsrelatievraagstukken, verzuimmanagement en het adviseren van leidinggevenden;

• Kennis van o.a. arbeidsrecht, performance management, talentontwikkeling en medewerkersrelaties;

• Je bent zelfstandig, professioneel en weet goed om te gaan met vertrouwelijke en gevoelige situaties;

• Sterk in communicatie en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden;

• Je neemt eigenaarschap, werkt resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;

• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

WAT BIEDEN WIJ:

• Je ontvangt een 13e maand, 8% vakantiegeld, jaarlijkse bonusoptie en een pensioenregeling waarbij Vlisco twee-derde van de premie betaalt;

• Geniet van 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per kalenderjaar (bij een fulltime dienstverband). Zo kun je de juiste balans houden en met frisse energie aan de slag blijven;

• Je ontvangt €0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis) of een volledige 2e klas OV-vergoeding — zodat jij moeiteloos, comfortabel en zorgeloos naar je creatieve werkplek reist;

• Je ontvangt een persoonlijk budget van €500 netto per jaar (naar rato) — vrij te besteden aan sport, coaching, duurzame behandelingen of andere activiteiten die jouw energie en balans versterken. Zo blijf jij krachtig, scherp en vol creatieve focus;

• Bij Vlisco krijg je de ruimte om te groeien – als professional én als persoon. Ontdek waar jouw kracht ligt, ontwikkel nieuwe vaardigheden en blijf jezelf verfijnen, om het beste uit jezelf te halen;

• Onze locatie in het hart van Helmond ligt op loopafstand van het station, zodat je snel en moeiteloos op je werkplek bent;

• Geniet dagelijks van een gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant. En in het gezellige Wax Café staat een gratis kop koffie of iets lekkers voor je klaar – zodat je elke dag vol energie en inspiratie kunt starten;

• Afhankelijk van je functie krijg je de ruimte om flexibel te werken, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Zo blijf je energiek, scherp en klaar om je werk vol passie te doen;

• Bij Vlisco vieren we succes met net zoveel energie als we creëren. Van een fanatiek potje padel en een spannende pubquiz tot de jaarlijkse kerstviering en gezellige teamuitjes. Onze Activiteitencommissie zorgt het hele jaar door voor kleurrijke en inspirerende evenementen. Zo maken we samen werk én plezier.