Docent Nederlands en Coach (Team Welzijn & Onderwijs)

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Dit en meer ga je doen

Als docent Nederlands bij team Welzijn en Onderwijs geef je les aan BOL- en BBL-studenten die de opleiding pedagogisch werk of sociaal werk volgen bij MBO College Almere. Je bereidt studenten voor op hun examen en hun werk. Je koppelt taal aan de praktijk, zodat studenten zien waarom Nederlands nodig is in hun beroep.

Als jij de taal spreekt van de studenten, ga je een mooie tijd tegemoet. Je geeft les, maar helpt ze ook vooruit. Je monitort hun ontwikkeling en stimuleert ze als het even minder gaat. Je ziet welke leerroute past bij de individuele student en past daar je programma op aan. Waar mogelijk geef je ook Rekenen, Engels of beroepsgerichte vakken. Daarnaast word je coach van een klas. In die rol begeleid je de studenten van dichtbij. Je hebt regelmatig contact en helpt doelen stellen en halen.

Je komt te werken in een gezellig en creatief team van ongeveer 30 medewerkers. In onze visie staan betekenisvol onderwijs, creativiteit en verbinding centraal. Binnen ons team vind je veel verschillende mensen, maar allemaal zijn we er om de student te ondersteunen en verder te brengen in de opleiding en het leven daarna. Samen ontwikkelen we voortdurend ons onderwijs en alle facetten die daarmee samenhangen.

Dit verwachten we van jou

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die organisatorisch sterk is en graag verantwoordelijkheid neemt. Je hebt affiniteit met onze doelgroep en ervaring in het lesgeven. Daarnaast heb je oog voor de behoefte en situatie van de ander, plezier in je werk en houd je van samenwerken. Je maakt van de lessen Nederlands een succes, want jouw lessen zijn actueel en staan in verbinding met het beroep. Je krijgt bij ons veel vrijheid om je eigen lessen te ontwikkelen, een goed lesprogramma te maken en om inspirerende activiteiten voor de studenten te organiseren. Binnen de opleiding ligt de focus op maatwerk, innovatie en ontwikkeling in samenwerking met de praktijk. Wij vragen jou om daarover mee te denken en bij te dragen aan de implementatie daarvan.

Daarnaast vragen wij:

• Een lesbevoegdheid Nederlands of PABO;
• Ervaring met lesgeven in het mbo;
• Digitale vaardigheid met onderwijstools;
• HBO werk en denkniveau;

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal LB/LC (cao mbo) van maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden .

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij dat talenwonder? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Marlou Jorna Het telefoonnummer op docentenmarktplaats.nl bekijken

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.