Vestigingsmanager | DYKA Hengelo

ph3Company Description /h3 pDYKA Nederland is een toonaangevende productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen (PVC, PE en PP). De productie, centrale distributie, verkoopafdelingen en overige stafdiensten zijn gevestigd op het hoofdkantoor in Steenwijk. Daarnaast zorgen 21 regionale verkoopvestigingen voor servicegerichte verkoop en toelevering aan handelaren, aannemers, installateurs, overheidsinstanties, nutsbedrijven en de industrie. DYKA Nederland is onderdeel van DYKA Group, die op haar beurt deel uitmaakt van Tessenderlo Group. DYKA Group is internationaal vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen, Tsjechië, Slovenië en Roemenië. /p pMaar DYKA is meer dan alleen een productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag bij aan een betere planeet. Bovendien doen we dit met gerecycleerd of recycleerbare materialen. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we “Nature’s Network” zijn. /p pDe cultuur van DYKA is ‘Every Day, We-GO’. Deze cultuur is gebaseerd op drie waarden die overeenkomen met de W, G en O in We-GO: We Win Together (Samen Winnen), We Go Beyond (Onszelf Overtreffen) en We Own It (Eigenaarschap Tonen). /p h3Job Description /h3 pBouw jij mee aan het succes van jouw vestiging? /p pAls Vestigingsmanager ben jij de spil tussen commercie, operatie en klanttevredenheid. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de vestiging, het ontwikkelen van je team en het borgen van een veilige, efficiënte en klantgerichte werkomgeving. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen klantcontact, teamontwikkeling, operationele processen en commerciële kansen. /p pSamen met je team zorg je ervoor dat klanten optimaal worden geholpen en dat de vestiging iedere dag maximaal presteert. /p h3Wat ga je doen? /h3 ul liRealiseert omzet- en margedoelstellingen en stimuleert commerciële groei. /li liWerkt nauw samen met vertegenwoordigers en vertaalt commerciële acties naar de vestiging. /li liStuurt, coacht en ontwikkelt medewerkers en zorgt voor een optimale bezetting. /li liVoert functionerings- en ontwikkelgesprekken en stimuleert eigenaarschap. /li liBorgt een uitstekende klantbediening en zorgt voor een professionele afhandeling van klachten en retouren. /li liVerantwoordt de operationele prestaties op het gebied van voorraadbeheer, leverbetrouwbaarheid, productiviteit en kostenbeheersing. /li liZorgt voor een aantrekkelijke shoppresentatie en zichtbare marketing- en productacties. /li liHandhaaft veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen binnen de vestiging. /li liBegeleidt veranderingen en implementeert nieuwe werkwijzen binnen het team. /li /ul h3Met wie werk je samen? /h3 pJe werkt intensief samen met vertegenwoordigers, de Sales Manager MKB, Supply Chain, Marketing en Category Management. Daarnaast geef je dagelijks leiding aan het commerciële en logistieke team van de vestiging. /p h3Waarom deze functie? /h3 pDeze rol biedt een unieke combinatie van leiderschap, commercie en operatie. Je krijgt de ruimte om jouw vestiging verder te ontwikkelen, medewerkers te laten groeien en direct invloed uit te oefenen op klanttevredenheid en bedrijfsresultaten. /p h3Profile /h3 h3Wat breng je mee? /h3 pJe bent een daadkrachtige leider die mensen weet te verbinden én resultaten weet te realiseren. Je hebt een natuurlijke commerciële drive en voelt je thuis in een omgeving waar klantgerichtheid en operationele excellentie samenkomen. /p h3Daarnaast Beschik Je Over: /h3 ul liMBO+/HBO werk- en denkniveau. /li liLeidinggevende ervaring binnen een commerciële en operationele omgeving. /li liSterke communicatieve vaardigheden. /li liOrganisatorisch talent en een hands-on mentaliteit. /li liHet vermogen om veranderingen succesvol door te voeren. /li liEen scherp oog voor klantbeleving, veiligheid en teamontwikkeling. /li /ul h3Jij Herkent Jezelf In De Volgende Competenties: /h3 ul liResultaatgericht /li liKlantgericht /li liSamenwerkingsgericht /li liVerantwoordelijkheidsgevoel /li liTalentontwikkeling /li liOmgaan met veranderingen en complexiteit /li liIn staat om structuur en duidelijkheid te creëren in een dynamische omgeving. /li /ul h3Offer /h3 ul liSalaris conform CAO KRI en Overeenkomst Aanvullende Afspraken DYKA B.V., schaal I (tot €4.216,34 bruto per maand); inschaling afhankelijk van ervaring en achtergrond. /li liVakantietoeslag van 8%; /li li25 vakantiedagen en 13 ATV dagen (op basis van 40 uur per week); /li liSecundaire arbeidsvoorwaarden als een gratificatie van 3%, collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering; /li liEen reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per km tot maximaal €25,- per dag (vanaf 10 km); /li liAlle persoonlijke beschermingsmiddelen die je nodig hebt; /li liOpleidings- en doorgroeimogelijkheden; /li liBijdrage (bruto-netto verrekening) aan sportabonnement, fietsplan en computerregeling (bij een vast contract). /li liEen fijne werkomgeving met leuke collega’s! /li /ul h3Procedure en solliciteren /h3 pVoor vragen over de functie kun je contact opnemen met Frank Crouzen via of /p pVoor aanvullende vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Vinsent Morsink (Recruiter) via of /p pDoor te solliciteren ga je automatisch akkoord met de bewaartermijn van je persoonsgegevens bij DYKA voor een periode van één jaar. /p pWe hebben onze wervingskanalen reeds gekozen, acquisitie is niet gewenst. /p pCity Hengelo, Country Netherlands /p /p #J-18808-Ljbffr