(SENIOR) ADVOCACY ADVISEUR

Rutgers is het toonaangevende Nederlandse expertisecentrum voor seksualiteit. We zijn nationaal en internationaal actief in ongeveer 20 landen. Samen met andere maatschappelijke organisaties, professionals uit het veld en ervaringsdeskundigen pleiten we voor positieve verandering op thema’s die ertoe doen en grote invloed hebben op de gezondheid en levens van mensen. We werken aan verbetering van seksuele rechten, toegang tot voorlichting en informatie over seksualiteit, toegang tot anticonceptie en veilige abortus en preventie van seksueel geweld. Dit doen we op verschillende manieren. Rutgers verbindt onderzoek, praktijk en pleitbezorging. We zijn er voor iedereen, met extra aandacht voor jongeren. We spreken ons uit tegen onrechtvaardigheid en voor belangrijke menselijke waarden, vooral wanneer deze onder druk staan of onderbelicht worden.

Onze organisatie wordt gevormd door 130 gepassioneerde professionals in Nederland.

Wij zijn op zoek naar

(32 – 36 uur, vacaturenummer 2024-12)

In deze rol ben je actief in het internationale speelveld, en leg je de verbinding tussen alliantiepartners en de VN en mensenrechteninstellingen in de programma’s Right Here Right Now (RHRN) en Power to You(th) (PtY). Je pleit voor progressief beleid op het terrein van seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRGR), en voor de specifieke onderwerpen waar deze programma’s zich richten, waaronder SRGR van jongeren, seksuele voorlichting, en veilige abortus.

Wat je gaat doen

• Je maakt, als lid van de internationale advocacy werkgroep van beide programma’s, strategische analyses, plannen en rapportages; hierbij werk je nauw samen met peers van alliantiepartners;
• Je voert de advocacy activiteiten uit van Rutgers binnen de twee programma’s, gericht op de EU, VN en mensenrechteninstrumenten zoals de Universal Periodic review, de mensenrechtenraad en de Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women;
• Je werkt samen met peers van de andere alliantiepartners, (jongeren-) vertegenwoordigers van partners en met verschillende Europese en internationale organisaties en netwerken.
• Je draagt actief bij de ontwikkeling en uitvoering van de organisatiebrede advocacystrategie van Rutgers;
• Je werkt nauw samen met peers van partnerorganisaties, en adviseert en ondersteunt hen bij hun advocacy activiteiten;
• Je vertegenwoordigt Rutgers in relevante Europese en internationale advocacy netwerken;
• Je coördineert de communicatie over de advocacy activiteiten binnen de programmateams, binnen Rutgers en met externe stakeholders;
• Je schrijft mee aan de rapportage over de outcome harvesting van de programma’s.

Je maakt deel uit van de Internationale afdeling en werkt in twee programmateams van de programma’s Right Here Right Now en Power to You(th).

Wat we vragen

Onze ideale kandidaat is een strategische, analytische en creatieve teamplayer. Wij zijn op zoek naar kandidaten die zaken met uitstekende communicatieve en diplomatieke vaardigheden prettig en overtuigend voor elkaar kunnen krijgen. Een goed gevoel voor humor is mooi meegenomen. Je bent een netwerker, weet anderen voor je ideeën en plannen te winnen, bent respectvol voor (culturele) verschillen en kunt navigeren tussen verschillende waarden en achtergronden.

Je loopt warm voor het werk van Rutgers en voldoet aan de volgende criteria:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt een sterke visie op en expertise in beleidsbeïnvloeding op het gebied van mensenrechten, bij voorkeur in het veld van seksuele en reproductieve gezondheid en rechten of publieke gezondheid;
• Je hebt een visie op jongerenparticipatie in besluitvorming;
• Je volgt de politiek op de voet, en hebt specifieke interesse in buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk in zowel Nederlands als Engels. Frans is een pré.

Wat wij bieden

Je komt te werken in een boeiende en uitdagende internationale omgeving, met zeer gemotiveerde en gepassioneerde collega’s. Afhankelijk van kennis en ervaring is het maximale salaris voor een 36-urige werkweek voor deze functie minimaal € 3.616 en maximaal € 5.335 bruto per maand (FWG-schaal 55 en FWG-schaal 60). Je start in een jaarcontract. Naast de primaire arbeidsvoorwaarden biedt Rutgers ook een competitief pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%. De cao ggz is van toepassing.

Ons kantoor is gevestigd in Utrecht, maar je werkt samen met collega’s over de hele wereld. De meeste collega’s werken een deel van de week vanuit huis.

Informatie en sollicitatie

We willen een meer inclusieve en diverse organisatie creëren die individuele verschillen in het personeelsbestand waardeert en ervoor zorgt dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Voel je je hiertoe aangetrokken? Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk 30 juni te solliciteren.

Inclusie en betekenisvolle participatie lopen als een rode draad door onze activiteiten en programma’s, maar ook intern. We zijn ons ervan bewust dat onze organisatie nog diverser kan zijn. En dat een divers team de enige manier is om ons werk vanuit een breed perspectief te bekijken. Daarom roepen we in het bijzonder personen van kleur en personen met een bi-culturele achtergrond op om te solliciteren naar deze functie.

De eerste gespreksrondes vinden plaats op donderdag 11 juli . Een mogelijke tweede gesprek vindt plaats op dinsdag 16 juli . Fijn als je met deze data rekening kan houden.

Kandidaten die we uitnodigen voor de tweede ronde vragen we om voorafgaand aan dat gesprek een online vragenlijst in te vullen. Op basis daarvan wordt een profiel opgemaakt dat ingaat op competenties, teamrollen en learning agility (het vermogen om te leren van veranderingen in de omgeving van het werk). Dit bespreken we tijdens het gesprek. Daarnaast kan een opdracht onderdeel zijn van het selectieproces. Verder is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van referenties onderdeel van de procedure. We volgen het Misconduct Disclosure Scheme voor het vragen van schriftelijke referenties.

Reageren op deze vacature kan uitsluitend via de link naar het online sollicitatieformulier in de betreffende vacature op