Specialist Beheer (Adviseur, data en informatie openbare ruimte)

Specialist Beheer (Adviseur, data en informatie openbare ruimte)

Heb jij ervaring met het inventariseren en vastleggen van gegevens van de openbare ruimte (o.a. groen, wegen en riolering) en de verwerking naar data vanuit de visie "enkelvoudige opslag- meervoudig gebruik"? Werk je oplossingsgericht en ga je voor het beste resultaat? Zoek jij de samenwerking met anderen in- en buiten de organisatie? Dan is de functie Specialist Beheer beslist iets voor jou! Reageer vóór 29 augustus 2026.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte;
• Je hebt minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke functie en bent bekend met software als Obsurv, QGIS, Microstation, SQL, Excel en business-intelligence tools;
• Je bent analytisch en resultaatgericht;
• Je hebt een visie op data gedreven werken en bent in staat deze uit te dragen;
• Je zorgt door je open communicatiestijl voor rust en duidelijkheid;
• Je bent in staat collega's te enthousiasmeren en mee te nemen in ontwikkelingen en uitdagingen.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het actueel houden en verder optimaliseren van de beheergegevens van de openbare ruimte. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling naar datagedreven beheer en de inzet van de bijbehorende beheerinstrumenten. Je werkt hierbij nauw samen met de beheermedewerkers binnen jouw cluster en de specialisten van de verschillende vakdisciplines. Je zorgt ervoor dat beheergegevens volledig, actueel en betrouwbaar zijn en richt processen zo in dat de kwaliteit van de data structureel wordt geborgd. Ook ben je verantwoordelijk voor een correcte verwerking van gegevens vanuit projecten. Je vertaalt de informatiebehoefte van beheerders, beleidsadviseurs en projectleiders naar bruikbare data, analyses en dashboards, waarmee je bijdraagt aan goed onderbouwde keuzes en effectief beheer van de openbare ruimte. Daarnaast werk je aan de verdere ontwikkeling van informatiesystemen, bewaak je de samenhang tussen verschillende databronnen en adviseer je over de toepassing van nieuwe technologieën en datagedreven werken. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers en leveranciers van applicaties, begeleidt de aanschaf van nieuwe systemen en zorgt voor een goede afstemming van werkzaamheden binnen het cluster en het team. Daarbij houd je overzicht op de uitvoeringsprocessen en draag je bij aan een efficiënte en toekomstbestendige informatievoorziening.

Jouw Team

Team stadsingenieurs is het advies- en ingenieursbureau voor de openbare ruimte van de gemeente Heerlen. Het beheer, de inrichting, het vervangen en het onderhoud van de openbare ruimte zijn onze belangrijkste taken. Binnen ons team dat bestaat uit 40 medewerkers vind je medewerkers beheer, assetbeheerders voor de verschillende vakdisciplines in de civiel- en cultuurtechniek, projectleiders en toezichthouders. Kortom, alle expertises die nodig zijn om de strategische ontwikkeling van de openbare ruimte in de stad te ondersteunen. We werken intensief samen met onze collega's van andere teams en domeinen. Wat we ook van elkaar nodig hebben; we weten elkaar goed te vinden.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo'n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan èèn gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega's werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad èn organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824,-- en maximaal € 5.624,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Johan Essers, Manager Team Stadsingenieurs a.i.. Je kunt solliciteren tot en met 28 augustus 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Roger Hameleers, email: Het emailadres op banenrijklimburg.nl bekijken of telefonisch via Het telefoonnummer op banenrijklimburg.nl bekijken.

Houd alvast woensdag 16 september 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op woensdag 23 september 2026.

Voor deze functie wordt intern èn extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.