Servicemonteur W

Als Eerste Servicemonteur W krijg je vanuit de Servicecoördinator je klussen ingepland. Je verricht onderhoud- en servicewerkzaamheden aan (complexe) installaties van onze klanten. Jij onderhoudt, repareert en modificeert installaties van uiteenlopende aard, stelt deze in bedrijf en regelt ze in, binnen de gestelde tijd en conform aanwijzingen. Lokaliseert storingen, verhelpt deze en controleert installaties op gebreken of dreigende defecten.

Je verzorgt schriftelijke rapportage over uitgevoerd onderhoudswerk en/of storingen en zorgt voor de benodigde administratie.

Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid.

Voor de functie van Eerste Servicemonteur W zoeken wij een collega die oplossingsgericht is en gemakkelijk communiceert met het team. Wij vinden het immers belangrijk dat je in contact staat met elkaar. Daarin is communicatie ‘’key’’.

Ook zien we je graag zelf initiatieven nemen in je functie. Als jij een onderdeel ziet in je werk dat je graag wil verbeteren dan pak je dat aan, want je bent niet bang om fouten te maken. Wij vinden het namelijk niet erg als er fouten gemaakt worden.

Verder helpt het je als:

• Je een afgeronde Mbo-opleiding op niveau 3 of 4, in de richting van Werktuigbouwkunde/Installatietechniek.
• Je leergierig bent. Wat je niet weet, leren we je graag.
• Je een aantal jaar ervaring hebt als (Service) Monteur W.
• Je je rijbewijs B hebt, aangevuld met bereidwilligheid tot landelijke klantbezoeken.
• Je klantgericht bent en een echte teamplayer.

In deze functie krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Je krijgt namelijk begeleiding als het nodig is maar als je dat wil ook veel vrijheden. Bovendien is er genoeg ruimte binnen de organisatie tot het volgen van (management) trainingen en of opleidingen. In samenwerking met je leidinggevende maak je je eigen ontwikkelplan.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! Het telefoonnummer op detechnischedetacheerder.nl bekijken #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp Het telefoonnummer op detechnischedetacheerder.nl bekijken.