Adviseur Werving en Selectie 36u/w
Standplaats: UTRECHT
Duur: 12-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-09-2026Project:
Jouw team:
Je komt te werken in een divers en gedreven team van twintig collega's. Wij kunnen je garanderen dat je in een team terechtkomt waar collega's voor elkaar klaar staan. Wij werken vanuit vertrouwen, initiatief en resultaat. Waarbij wij onze individuele talenten centraal zetten in onze aanpak. Elkaar regelmatig op kantoor zien en spreken is niet alleen gezellig, maar zorgt ook voor betere samenwerking en resultaten. Het helpt om goed met elkaar verbonden te blijven. Je werkt bij ons vanuit huis, volledig gefaciliteerd, én op een van onze locaties in Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle of Roermond. Om goed in te werken word je minimaal twee dagen per week verwacht op locatie Den Haag. Elke twee weken werken we op donderdag met het hele team samen op kantoor. Dat moment gebruiken we om bij te praten, af te stemmen en samen te werken. Dat is wisselend in Utrecht en Zwolle. Verder werken wij hybride, wat betekent dat we veel via MS Teams overleggen. Onderling proberen collega's wekelijks op een kantoor af te spreken om samen te werken. Team werving & selectie heeft een centrale functie binnen RVO voor de werving van nieuwe medewerkers. Dagelijks adviseren wij het management over de juiste wervingsstrategie om de juiste kandidaten en talenten aan te trekken. Wij zijn gefocust op het elke dag beter en slimmer willen doen. Daarom blijven wij altijd scherp op datgene wat wij doen en hoe wij ons hierin steeds verder kunnen professionaliseren. Hierin denk jij natuurlijk ook mee! Wij zijn onder andere bezig met trainingen, nieuwe tools om onze dienstverlening te verbeteren en het delen van kennis en ervaring onderling. We kijken niet alleen binnen ons team maar ook naar overkoepelende thema's zoals arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment, diversiteit en inclusie, talent gericht werken, en datagericht werken. Twintig collega's werken samen aan mooie resultaten in een betrokken en ambitieuze sfeer. Wij willen ervoor zorgen dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat en blijft gaan. Daarom staan we graag stil bij jouw ambitie en ontwikkeling en gaan we hier regelmatig samen het gesprek over aan. Afdeling:
Team werving & selectie is één van de zes teams binnen de afdeling Organisatie en Personeel (O&P). Vanuit O&P helpen we de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we proactief én interdisciplinair. Strategisch, tactisch én hands-on. Wie zijn wij?
• We zijn een groep vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie, strategie en bedrijfsvoering
• We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit en geven elkaar feedback om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren
• We werken vanuit vertrouwen in elkaar en onderhouden actief onze werkrelaties binnen en buiten de afdeling
• We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan Opdracht
Adviseur Werving & Selectie
Bijdragen aan een duurzamer en economisch sterker Nederland. Als adviseur werving en selectie verbind jij talenten aan de maatschappelijke opgaves waar RVO aan werkt. Jij adviseert de managers over de juiste strategische aanpak voor het invullen onze vacatures. Jouw werkzaamheden:
Jij bent de regisseur van het volledige vacatureproces en adviseert de managers binnen meerdere afdelingen van RVO, waaronder de afdelingen Bedrijfsvoering en Inkoop. Vanaf het moment dat er een vacature ontstaat tot en met de indiensttreding. Je borgt dat het proces op een inclusieve en objectieve wijze verloopt. Concreet ga je aan de slag met:
• De vacature-intake inclusief het schrijven van een wervende en inclusieve vacaturetekst
• Samen met de selectiecommissie beoordelen van de kandidaten tijdens de briefselectie volgens de objectieve methode
• Waar nodig aansluiten bij selectiegesprekken, en in ieder geval de selectiecommissie voorbereiden op het houden van een gestructureerd interview
• Voeren van het arbeidsvoorwaardengesprek inclusief opstarten van de indiensttreding De werkzaamheden zijn deels strategisch en deels uitvoerend. Jij schakelt daarom eenvoudig van het een naar het ander, en waar jij nodig bent spring jij gelijk in. Ook als er hulp nodig is bij collega's met werk vanuit verschillende afdelingen en teams. Die handigheid geldt ook voor het gebruik van verschillende digitale middelen, zoals ons ATS, het vacatureoverzicht in Excel, het vele mailverkeer en het benaderen van kandidaten op LinkedIn. Achtergrond
Jouw team:
Je komt te werken in een divers en gedreven team van twintig collega's. Wij kunnen je garanderen dat je in een team terechtkomt waar collega's voor elkaar klaar staan. Wij werken vanuit vertrouwen, initiatief en resultaat. Waarbij wij onze individuele talenten centraal zetten in onze aanpak. Elkaar regelmatig op kantoor zien en spreken is niet alleen gezellig, maar zorgt ook voor betere samenwerking en resultaten. Het helpt om goed met elkaar verbonden te blijven. Je werkt bij ons vanuit huis, volledig gefaciliteerd, én op een van onze locaties in Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle of Roermond. Om goed in te werken word je minimaal twee dagen per week verwacht op locatie Den Haag. Elke twee weken werken we op donderdag met het hele team samen op kantoor. Dat moment gebruiken we om bij te praten, af te stemmen en samen te werken. Dat is wisselend in Utrecht en Zwolle. Verder werken wij hybride, wat betekent dat we veel via MS Teams overleggen. Onderling proberen collega's wekelijks op een kantoor af te spreken om samen te werken. Team werving & selectie heeft een centrale functie binnen RVO voor de werving van nieuwe medewerkers. Dagelijks adviseren wij het management over de juiste wervingsstrategie om de juiste kandidaten en talenten aan te trekken. Wij zijn gefocust op het elke dag beter en slimmer willen doen. Daarom blijven wij altijd scherp op datgene wat wij doen en hoe wij ons hierin steeds verder kunnen professionaliseren. Hierin denk jij natuurlijk ook mee! Wij zijn onder andere bezig met trainingen, nieuwe tools om onze dienstverlening te verbeteren en het delen van kennis en ervaring onderling. We kijken niet alleen binnen ons team maar ook naar overkoepelende thema's zoals arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment, diversiteit en inclusie, talent gericht werken, en datagericht werken. Twintig collega's werken samen aan mooie resultaten in een betrokken en ambitieuze sfeer. Wij willen ervoor zorgen dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat en blijft gaan. Daarom staan we graag stil bij jouw ambitie en ontwikkeling en gaan we hier regelmatig samen het gesprek over aan. Afdeling:
Team werving & selectie is één van de zes teams binnen de afdeling Organisatie en Personeel (O&P). Vanuit O&P helpen we de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we proactief én interdisciplinair. Strategisch, tactisch én hands-on. Wie zijn wij?
• We zijn een groep vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie, strategie en bedrijfsvoering
• We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit en geven elkaar feedback om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren
• We werken vanuit vertrouwen in elkaar en onderhouden actief onze werkrelaties binnen en buiten de afdeling
• We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan Eisen
• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur werving & selectie, zoals met LinkedIn Recruiter, om de juiste talenten te vinden, aantoonbaar middels CV. Wensen
• Aantoonbare ervaring met werving en selectie binnen de Rijksoverheid
• Aantoonbare ervaring met een inclusieve en objectieve sollicitatieprocedure
• Aantoonbare ervaring met diverse programma's en systemen (zoals MS Teams en Excel en bij voorkeur SapSuccesFactors) en administratieve werkzaamheden
• Aantoonbare werkervaring met adviseren van vacaturehouders in werving van diverse profielen Competenties
• Je bent een stevige, maar klantgerichte gesprekspartner. Jij weet waar je het over hebt en draagt dit graag over. In jouw advies weet jij goed de balans te vinden in de wederzijdse belangen, met oog voor de relatie. Je hebt overigens niet alleen oog voor de wensen van de managers, maar ook voor die van de kandidaten die je bemiddelt.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en je weet altijd het overzicht van je werk te bewaken. Zodat dit altijd overdraagbaar is naar jouw collega's. Je moet continu schakelen tussen verschillende vacatures, collega's, managers, kandidaten en werkzaamheden. Jij weet hierin de juiste prioriteiten te stellen.
• Je ziet knelpunten of kansen en geeft ook ongevraagd advies. Je denkt (en plant) niet alleen het hele vacatureproces vooruit, maar plaatst wervingsvraagstukken in de bredere context van RVO en de arbeidsmarkttrends. Zo voorzie jij in strategisch advies.
• Jij vindt samenwerken binnen een team net zo onmisbaar als wij. Jij deelt actief jouw kennis en toont belangstelling voor de ideeën van anderen. Zo versterken we elkaar. Je zoekt de samenwerking op en helpt anderen waar nodig. *Extra standplaats(en): Zwolle, Utrecht — toelichting* Eens per 2 weken een teamoverleg in Zwolle of Utrecht. Dit wisselt per keer. Verder zitten de collega's van het team verspreid over de locaties Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle en Roermond. Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur werving & selectie, zoals met LinkedIn Recruiter, om de juiste talenten te vinden, aantoonbaar middels CV. Wensen:
Aantoonbare ervaring met werving en selectie binnen de Rijksoverheid.
Aantoonbare ervaring met een inclusieve en objectieve sollicitatieprocedure.
Aantoonbare ervaring met diverse programma's en systemen (zoals MS Teams en Excel en bij voorkeur SapSuccesFactors) en administratieve werkzaamheden.
Aantoonbare werkervaring met adviseren van vacaturehouders in werving van diverse profielen. Solliciteer nu!
Duur: 12-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-09-2026Project:
Jouw team:
Je komt te werken in een divers en gedreven team van twintig collega's. Wij kunnen je garanderen dat je in een team terechtkomt waar collega's voor elkaar klaar staan. Wij werken vanuit vertrouwen, initiatief en resultaat. Waarbij wij onze individuele talenten centraal zetten in onze aanpak. Elkaar regelmatig op kantoor zien en spreken is niet alleen gezellig, maar zorgt ook voor betere samenwerking en resultaten. Het helpt om goed met elkaar verbonden te blijven. Je werkt bij ons vanuit huis, volledig gefaciliteerd, én op een van onze locaties in Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle of Roermond. Om goed in te werken word je minimaal twee dagen per week verwacht op locatie Den Haag. Elke twee weken werken we op donderdag met het hele team samen op kantoor. Dat moment gebruiken we om bij te praten, af te stemmen en samen te werken. Dat is wisselend in Utrecht en Zwolle. Verder werken wij hybride, wat betekent dat we veel via MS Teams overleggen. Onderling proberen collega's wekelijks op een kantoor af te spreken om samen te werken. Team werving & selectie heeft een centrale functie binnen RVO voor de werving van nieuwe medewerkers. Dagelijks adviseren wij het management over de juiste wervingsstrategie om de juiste kandidaten en talenten aan te trekken. Wij zijn gefocust op het elke dag beter en slimmer willen doen. Daarom blijven wij altijd scherp op datgene wat wij doen en hoe wij ons hierin steeds verder kunnen professionaliseren. Hierin denk jij natuurlijk ook mee! Wij zijn onder andere bezig met trainingen, nieuwe tools om onze dienstverlening te verbeteren en het delen van kennis en ervaring onderling. We kijken niet alleen binnen ons team maar ook naar overkoepelende thema's zoals arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment, diversiteit en inclusie, talent gericht werken, en datagericht werken. Twintig collega's werken samen aan mooie resultaten in een betrokken en ambitieuze sfeer. Wij willen ervoor zorgen dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat en blijft gaan. Daarom staan we graag stil bij jouw ambitie en ontwikkeling en gaan we hier regelmatig samen het gesprek over aan. Afdeling:
Team werving & selectie is één van de zes teams binnen de afdeling Organisatie en Personeel (O&P). Vanuit O&P helpen we de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we proactief én interdisciplinair. Strategisch, tactisch én hands-on. Wie zijn wij?
• We zijn een groep vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie, strategie en bedrijfsvoering
• We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit en geven elkaar feedback om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren
• We werken vanuit vertrouwen in elkaar en onderhouden actief onze werkrelaties binnen en buiten de afdeling
• We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan Opdracht
Adviseur Werving & Selectie
Bijdragen aan een duurzamer en economisch sterker Nederland. Als adviseur werving en selectie verbind jij talenten aan de maatschappelijke opgaves waar RVO aan werkt. Jij adviseert de managers over de juiste strategische aanpak voor het invullen onze vacatures. Jouw werkzaamheden:
Jij bent de regisseur van het volledige vacatureproces en adviseert de managers binnen meerdere afdelingen van RVO, waaronder de afdelingen Bedrijfsvoering en Inkoop. Vanaf het moment dat er een vacature ontstaat tot en met de indiensttreding. Je borgt dat het proces op een inclusieve en objectieve wijze verloopt. Concreet ga je aan de slag met:
• De vacature-intake inclusief het schrijven van een wervende en inclusieve vacaturetekst
• Samen met de selectiecommissie beoordelen van de kandidaten tijdens de briefselectie volgens de objectieve methode
• Waar nodig aansluiten bij selectiegesprekken, en in ieder geval de selectiecommissie voorbereiden op het houden van een gestructureerd interview
• Voeren van het arbeidsvoorwaardengesprek inclusief opstarten van de indiensttreding De werkzaamheden zijn deels strategisch en deels uitvoerend. Jij schakelt daarom eenvoudig van het een naar het ander, en waar jij nodig bent spring jij gelijk in. Ook als er hulp nodig is bij collega's met werk vanuit verschillende afdelingen en teams. Die handigheid geldt ook voor het gebruik van verschillende digitale middelen, zoals ons ATS, het vacatureoverzicht in Excel, het vele mailverkeer en het benaderen van kandidaten op LinkedIn. Achtergrond
Jouw team:
Je komt te werken in een divers en gedreven team van twintig collega's. Wij kunnen je garanderen dat je in een team terechtkomt waar collega's voor elkaar klaar staan. Wij werken vanuit vertrouwen, initiatief en resultaat. Waarbij wij onze individuele talenten centraal zetten in onze aanpak. Elkaar regelmatig op kantoor zien en spreken is niet alleen gezellig, maar zorgt ook voor betere samenwerking en resultaten. Het helpt om goed met elkaar verbonden te blijven. Je werkt bij ons vanuit huis, volledig gefaciliteerd, én op een van onze locaties in Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle of Roermond. Om goed in te werken word je minimaal twee dagen per week verwacht op locatie Den Haag. Elke twee weken werken we op donderdag met het hele team samen op kantoor. Dat moment gebruiken we om bij te praten, af te stemmen en samen te werken. Dat is wisselend in Utrecht en Zwolle. Verder werken wij hybride, wat betekent dat we veel via MS Teams overleggen. Onderling proberen collega's wekelijks op een kantoor af te spreken om samen te werken. Team werving & selectie heeft een centrale functie binnen RVO voor de werving van nieuwe medewerkers. Dagelijks adviseren wij het management over de juiste wervingsstrategie om de juiste kandidaten en talenten aan te trekken. Wij zijn gefocust op het elke dag beter en slimmer willen doen. Daarom blijven wij altijd scherp op datgene wat wij doen en hoe wij ons hierin steeds verder kunnen professionaliseren. Hierin denk jij natuurlijk ook mee! Wij zijn onder andere bezig met trainingen, nieuwe tools om onze dienstverlening te verbeteren en het delen van kennis en ervaring onderling. We kijken niet alleen binnen ons team maar ook naar overkoepelende thema's zoals arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment, diversiteit en inclusie, talent gericht werken, en datagericht werken. Twintig collega's werken samen aan mooie resultaten in een betrokken en ambitieuze sfeer. Wij willen ervoor zorgen dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat en blijft gaan. Daarom staan we graag stil bij jouw ambitie en ontwikkeling en gaan we hier regelmatig samen het gesprek over aan. Afdeling:
Team werving & selectie is één van de zes teams binnen de afdeling Organisatie en Personeel (O&P). Vanuit O&P helpen we de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we proactief én interdisciplinair. Strategisch, tactisch én hands-on. Wie zijn wij?
• We zijn een groep vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie, strategie en bedrijfsvoering
• We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit en geven elkaar feedback om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren
• We werken vanuit vertrouwen in elkaar en onderhouden actief onze werkrelaties binnen en buiten de afdeling
• We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan Eisen
• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur werving & selectie, zoals met LinkedIn Recruiter, om de juiste talenten te vinden, aantoonbaar middels CV. Wensen
• Aantoonbare ervaring met werving en selectie binnen de Rijksoverheid
• Aantoonbare ervaring met een inclusieve en objectieve sollicitatieprocedure
• Aantoonbare ervaring met diverse programma's en systemen (zoals MS Teams en Excel en bij voorkeur SapSuccesFactors) en administratieve werkzaamheden
• Aantoonbare werkervaring met adviseren van vacaturehouders in werving van diverse profielen Competenties
• Je bent een stevige, maar klantgerichte gesprekspartner. Jij weet waar je het over hebt en draagt dit graag over. In jouw advies weet jij goed de balans te vinden in de wederzijdse belangen, met oog voor de relatie. Je hebt overigens niet alleen oog voor de wensen van de managers, maar ook voor die van de kandidaten die je bemiddelt.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en je weet altijd het overzicht van je werk te bewaken. Zodat dit altijd overdraagbaar is naar jouw collega's. Je moet continu schakelen tussen verschillende vacatures, collega's, managers, kandidaten en werkzaamheden. Jij weet hierin de juiste prioriteiten te stellen.
• Je ziet knelpunten of kansen en geeft ook ongevraagd advies. Je denkt (en plant) niet alleen het hele vacatureproces vooruit, maar plaatst wervingsvraagstukken in de bredere context van RVO en de arbeidsmarkttrends. Zo voorzie jij in strategisch advies.
• Jij vindt samenwerken binnen een team net zo onmisbaar als wij. Jij deelt actief jouw kennis en toont belangstelling voor de ideeën van anderen. Zo versterken we elkaar. Je zoekt de samenwerking op en helpt anderen waar nodig. *Extra standplaats(en): Zwolle, Utrecht — toelichting* Eens per 2 weken een teamoverleg in Zwolle of Utrecht. Dit wisselt per keer. Verder zitten de collega's van het team verspreid over de locaties Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle en Roermond. Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur werving & selectie, zoals met LinkedIn Recruiter, om de juiste talenten te vinden, aantoonbaar middels CV. Wensen:
Aantoonbare ervaring met werving en selectie binnen de Rijksoverheid.
Aantoonbare ervaring met een inclusieve en objectieve sollicitatieprocedure.
Aantoonbare ervaring met diverse programma's en systemen (zoals MS Teams en Excel en bij voorkeur SapSuccesFactors) en administratieve werkzaamheden.
Aantoonbare werkervaring met adviseren van vacaturehouders in werving van diverse profielen. Solliciteer nu!
Vacature geplaatst op 22 uur geleden
Soortgelijke banen die u mogelijk interesserenOp basis van de vacature Adviseur Werving en Selectie 36u/w in Utrecht
- ...team: Je komt te werken in een divers en gedreven team van twintig collega's.... ...te spreken om samen te werken. Team werving & selectie heeft een centrale functie binnen RVO voor... ...prestatie hand in hand gaan Opdracht Adviseur Werving & Selectie Bijdragen aan een...AanbevolenOpdrachtThuiswerk
€ 3.000 - € 3.750 per maand
...Als Adviseur ben je de verbindende factor tussen opdrachtgevers en kandidaten. Je bent gesprekspartner voor een Directeur of HR-adviseur, maar net zo makkelijk voor iemand die op zoek is naar een volgende stap in zijn of haar loopbaan. Juist die afwisseling maakt het...AanbevolenVoor 3 maanden4 dagen week- .... De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen... ...ontwikkeling van deze capabilities, zoekt de VRU een senior adviseur met aantoonbare ervaring op het gebied van Privileged Access Management...AanbevolenMet contractOpdracht
- ...gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘... ...• Team Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving De adviseurs erfgoed maken deel uit van team Beleid & Advies. Dit team heeft...AanbevolenTijdelijkOpdracht16 uur week24 uur week32 uur week
- ...stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren,... ..., met vertrouwen en bezieling. Wat ga je doen? Als Juridisch Adviseur bij HDSR ben je een belangrijke juridische sparringpartner voor...AanbevolenOpdrachtPer direct beginnen32 uur week
€ 3.496 - € 5.535 per maand
...planning & control, financiële, interne en fiscale beheersing te werken? Kun jij... ...de Belastingdienst is op zoek naar een adviseur bedrijfsvoering. Vanuit Utrecht en Den... ...Neem contact op met Jorrit Bakker, adviseur werving & selectie...Stage€ 2.593 - € 3.704 per maand
...Adviseur Klantenservice Midden -en Kleinbedrijf (MKB) Landelijk Organisatie Locatie Utrecht Arbeidsvoorwaarden Marktconform Vakgebieden This is what we offer you Salary: Gross monthly salary between EUR 2,593 and EUR 3,704 (scale 05) for a 36-...FulltimeThuiswerkMaandag tot vrijdag€ 4.818 - € 7.094 per maand
...Draag bij aan een veilige, integere en weerbare Belastingdienst. In jouw rol als senior adviseur integrale beveiliging bij Bureau Veiligheid & Integriteit... ...sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jorrit Bakker, adviseur werving & selectie...€ 4.132 - € 6.275 per maand
...Als adviseur informatiehuishouding bij de Belastingdienst in Utrecht werk jij aan een... ...informatiehuishouding. Je vertaalt beleid en wetgeving naar praktische oplossingen... ...sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeroen, adviseur werving & selectie...StageOpdrachtThuiswerk€ 4.818 - € 7.094 per maand
...informatiehuishouding van de overheid? Als Senior Adviseur Informatiehuishouding binnen de... ...duurzaam toegankelijk, betrouwbaar en beheersbaar blijft. Vanuit Utrecht adviseer... ...? Neem contact op met Nazia, adviseur werving & Selectie...ThuiswerkFysiekwerk€ 3.000 - € 4.200 per maand
Over de functie Als adviseur omgevingscommunicatie en participatie draag je bij aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving van mensen, bedrijven en organisaties. Je werkt op tactisch en strategisch niveau aan maatschappelijke vraagstukken...ParttimeMet vast contractInterimLangdurig32 uur week€ 4.520 - € 6.422 per maand
...zorgt ervoor dat we onze ambities waarmaken en dat er in grote... ...!Gemeente Hilversum is op zoek naar een Adviseur Mobiliteit en Gebiedsontwikkeling &##1... ...recruiter Tim Nagtegaal op (***) ***-**** of werving@hilversum.nl Een VOG maakt onderdeel uit...Met contractStageMet jaarcontract32 uur week€ 3.000 - € 4.200 per maand
...Ben jij een ervaren communicatieprofessional die graag bijdraagt aan organisatieveranderingen? In deze rol help je teams en leidinggevenden om medewerkers effectief mee te nemen in transities zoals digitalisering, nieuwe werkmethoden of organisatieontwikkeling...ParttimeStageInterim32 uur week€ 3.496 - € 5.535 per maand
...Als Adviseur formatie- en functiebeheer werk je op het snijvlak van organisatieontwikkeling, personele inrichting en functiewaardering.... ...de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Robert van der Sluijs, adviseur werving & selectie...Stage- Profiel opdrachtgever: Eén van de grootse bouw- en vastgoedonderneming van het land. Binnen de organisatie proef je ambitie... ...vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische...
- ...FTE 1 Startdatum: 01-12-2026 Sluitingsdatum: 26-10-2026 Tijdelijk, met uitzicht op vast Vacature Adviseur Installaties en Duurzaamheid Wil jij verantwoordelijk zijn voor het technisch goed functioneren van 29 schoolgebouwen waar dagelijks...StageTijdelijkFulltimeLeerbaan
- ...onze projecten. Je zorgt voor nauwkeurige kostenberekeningen en biedt ondersteuning tijdens de aanbestedings- en uitvoeringsfasen... ..., intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische...
- ...verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen mensen worden jaarlijks... ...aantoonbare werkervaring in een kwaliteitsfunctie, bijvoorbeeld als adviseur of als beleidsmedewerker binnen een non-profit of dienstverlenende...StageOpdracht
€ 4.119,02 - € 6.224,38 per maand
...toekomstbestendige jeugdhulp vanuit het snijvlak van HR, organisatieontwikkeling en strategie? Dit is jouw kans! HR & organisatieontwikkeling... ...succesfactoren zijn. Je geeft leiding aan de HR & Recruitment Adviseur. Daarnaast werk je intensief samen met managers, HR-...FulltimeOpdrachtThuiswerk32 uur week€ 3.728 - € 5.890 per maand
...Functieomschrijving Stadsteam Back Up is dé basiszorgverlener voor dak- en thuislozen in onze stad. Wij werken met twee teams, verdeeld over de leeftijdsgroepen 27+. Voor uitbereiding van beide teams (volwassenen en jongvolwassenen) zoeken wij een gedreven Trajectbegeleider...Met jaarcontract- ...Vacature: Junior Fiscalist / Belastingadviseur (tussen de 1 en 3 jaar ervaring) Bij BVDV Advocaten & Fiscalisten zoeken we versterking... ...). ~Directe en laagdrempelige samenwerking met een ervaren adviseur, die jouw patroon wordt (Mario). ~Doorgroeimogelijkheden...4 dagen week
€ 3.750 - € 5.000 per maand
...Accountmanager Bouw ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties binnen jouw regio. Je bent... ...verder te ontwikkelen. Deze vacature betreft een Werving & Selectie-opdracht. Bij een succesvolle bemiddeling treed je direct in dienst...StageLangdurigOpdracht€ 3.566 - € 5.095 per maand
...LSH NEXT SUMMIT, Zorg & ICT Zorg & Facility Zorg & Food en Zorg & HR. Je bent verantwoordelijk voor het... ...Motivatie Analyse (TMA) en referentiecheck zijn onderdeel van de werving en selectie procedure van deze vacature. Wij zoeken zelf, dat betekent...FulltimeLangdurigFysiekwerk€ 51.000 - € 57.000 per jaar
...Junior Regio Accountmanager High-Tech met bonus en wagen Als Junior Accountmanager adviseer je industriële bedrijven over het toepassen van geavanceerde optische sensoren en precisie-meetsystemen. Je helpt klanten hun productieprocessen op de micrometer nauwkeurig te...FulltimeLangdurig2 dagen week€ 70.000 - € 90.000 per jaar
...Account Director ben jij eigenaar van de klantrelatie: je bouwt en verdiept accounts bij vastgoedbeleggers, ontwikkelaars en... ...improvement Ownership, to act accountable Exclusiviteit De werving & selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People....FulltimeOpdrachtStartup€ 3.026 - € 3.827 per maand
...Wat ga je doen als Adviseur Energieprestatie Woningen? Als Adviseur Energieprestatie Woningen (EP-W) voer je energieprestatie-opnames uit bij woningen en stel je energielabels op volgens de NTA 8800-methodiek. Je verzamelt de benodigde gegevens, verwerkt deze in de...FulltimeThuiswerk32 uur weekWeekendwerkFlexwerk€ 6.149 per maand
...jij een verbinder die energie krijgt van coördineren, afstemmen en het realiseren van gemaakte afspraken? Voor een vooruitstrevende... ...onderwijsorganisatie in Hilversum is een vacature ontstaan voor een Senior Adviseur Facilitair en Huisvesting. In deze rol speel je een...ThuiswerkFlexwerk€ 5.200 per maand
...jij een sleutelrol spelen op het snijvlak van zorg, beleid en financiën? Als Adviseur Zorgadministratie zorg jij ervoor dat alles achter de... ...ontmoeten! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze eigen werving....Met contractParttime32 uur week€ 2.915 - € 6.318 per maand
...uur per week Aanstelling : 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband) Standplaats : Opdrachtgevers door het hele... ...Aanbesteding & leverancierssturing: PvE/werkomschrijvingen, selectie en performance-management; Projectbegeleiding: realisatie van...Parttime32 uur week€ 4.115 - € 7.429 per maand
...Aanstelling : 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband) Standplaats :... ...; Aanbestedingen & contractering: selecties voor ontwerp, bouw, inrichting; Interim... ...tijdelijke rollen zoals (senior) manager/adviseur huisvesting. Je brengt mee Senior...ParttimeTijdelijkInterim32 uur week
Wilt u meer vacatures ontvangen?
Abonneer u om vacatures voor Adviseur Werving en Selectie 36u/w te ontvangen. Solliciteer als eerste!
