Medewerker Goederenverwerking Nijmegen Centrum (16 u)

The future looks like you

Op zoek naar een leuke (bij)baan tijdens je tussenjaar of studie? Sluit aan bij C&A als medewerker goederenverwerking!

Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Daarom proberen wij bij C&A je elke dag te inspireren om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen.

Wist je dat C&A marktleider is in Belgie en behoort tot de top 3 in Nederland?

Jouw verantwoordelijkheden

Zodra de vol geladen vrachtwagen aankomt met de nieuwste collectie, kom jij in actie!

Denk dan aan het nauwkeurig verwerking van inkomende goederen in de winkel volgens vastgestelde procedures en richtlijnen van C&A. Zo draag je bij aan een efficiënte goederenstroom en een optimale winkelpresentatie.

Ook controleer je de leveringen en meldt eventuele afwijkingen aan de (assistent) store manager.

Daarnaast werk je nauw samen met je team, stem je werkzaamheden af en ondersteun je waar nodig.

Wat neem je mee

• Enige kennis of ervaring in magazijnwerk is een pre;
• Een stukje flexibiliteit;
• Fysiek belastbaar: je kan goederen tillen;
• Resultaatgericht: je voert je taken efficiënt en zorgvuldig uit;
• Kennis van de Nederlandse taal is pluspunt.

Wat bieden wij

• Salaris tot maximaal € 14,99 per uur, afhankelijk van leeftijd;
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 km;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, de eigen bijdrage is slechts 2%;
• 20% personeelskorting en 50% korting op werkkleding van C&A;
• Als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomst plannen.

Heb jij vragen over de functie van medewerker goederenverwerking? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via Het emailadres op click.appcast.io bekijken.

C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen.

Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.