Als HR-medewerker hou je ervan om onze processen van a tot z in goede banen te leiden. Dit begint al bij de indiensttreding van onze nieuwe medewerkers. Jij begrijpt als geen ander dat een eerste indruk heel belangrijk is. Daarom zorg je ervoor dat de doorlooptijd van ons instroomproces lekker kort en efficiënt is. Je stelt contracten op en beantwoordt allerlei vragen van nieuwe medewerkers met een glimlach.

Ontzorgen en organiseren zijn zaken waar jij blij van wordt. Zo help je bij de organisatie van de introductiebijeenkomst of bij het organiseren van een vitaliteitsweek. Daarbij zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt en goed geborgd wordt. Ook ondersteun je de L&D-adviseur met diverse administratieve werkzaamheden. Zo help je bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van nieuwe (online) trainingen en zorg je ervoor dat de organisatie rondom trainingen soepel verloopt. Tijdens drukke periodes spring je makkelijk bij om het recruitmentproces te ondersteunen.

Naast het organiseren en het bijhouden van de HR-administratie vind je het leuk om in contact te staan met je collega's. Je beantwoordt HR inhoudelijke vragen en denkt mee over verbeteringen en ontwikkelingen op het gebied van HR. Je haalt energie uit het contact met je collega's en gaat hierin klantgericht te werk. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal goed. Ook is het een pré als je goed kan communiceren in het Engels

DWA is één van de beste werkgevers van Nederland, wij hechten grote waarde aan het welbevinden en floreren van mensen. DWA ziet hen niet als kostenpost, maar beseft dat talentvolle, tevreden mensen bepalend zijn voor het succes van het bedrijf. Duurzaamheid zit in ons DNA. We praten er niet alleen over, we doen het ook: we adviseren en ontwerpen, maar we zijn er ook als het gebouw gestalte krijgt, als het in gebruik is. We durven te garanderen dat onze innovatieve oplossingen bijdragen aan energiebesparing, comfort, gezondheid en productiviteit. Bij DWA maken we duurzaamheid werkend. We zijn koploper in de energietransitie en spelen in de ‘Champions League’ als het gaat om het aardgasvrij maken van gebouwen in Nederland en het realiseren van slimme gebouwen waar we data van écht nut maken. Dat doen we met 150 enthousiaste professionals, die intrinsiek gemotiveerd zijn om de wereld te verduurzamen

HR Medewerker